Documenti
Le informazioni e i documenti che illustrano l’organizzazione e la gestione di UNI.
Come funziona UNI?
Ogni giorno seguiamo la “stella polare” del nostro nuovo Statuto e applichiamo al meglio regolamenti, report, codici e linee guida che disciplinano gli aspetti della nostra attività.
Perché “l’operare senza regole è il più faticoso e difficile mestiere di questo mondo”
– Alessandro Manzoni
NB Tutti i documenti sono da intendersi in versione accessibile, ovvero possono essere letti da persone con disabilità visive tramite il supporto di tecnologie assistive, salvo dove diversamente indicato. Il Bilancio Consuntivo e il Rendiconto di Sostenibilità, per le peculiarità grafiche, sono disponibili in entrambe le versioni.
UNI – Ente Italiano di Normazione – è l’Organismo Nazionale di Normazione comunicato dallo Stato Italiano alla Commissione Europea ai sensi del Regolamento UE n.1025/2012, attuato con il Decreto Legislativo n.223/2017.
Regolamento di convocazione, partecipazione e funzionamento della Giunta EsecutivaPDF 351 KB
ScaricaRegolamento di convocazione, partecipazione e funzionamento del Consiglio DirettivoPDF 509 KB
ScaricaRegolamento di convocazione, partecipazione, votazione e funzionamento dell’Assemblea dei SociPDF 511 KB
ScaricaStatuto UNIPDF 2 MB
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UNI propone diverse formule associative: persona fisica, piccola impresa, grande impresa, ente pubblico, associazione, sindacato, ONG. Come raccomanda il Regolamento UE 1025/2012, UNI fa il massimo per coinvolgere nella normazione PMI e tutti i portatori di interessi “deboli”.
Il Regolamento di Politica AssociativaPDF 441 KB
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La Commissione Centrale Tecnica (CCT) è il massimo organo tecnico dell’Ente e coordina i lavori di normazione.
Regolamento di convocazione, partecipazione e funzionamento della Commissione Centrale TecnicaPDF 392 KB
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Gli Enti Federati, sulla base di una Convenzione di Federazione con UNI, svolgono attività di normazione ciascuna per il settore di propria competenza sul piano nazionale, europeo e internazionale.
Regolamento per la Convenzione di Federazione degli Enti Federati con UNI e del Comitato Consultivo degli Enti FederatiPDF 368 KB
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I Regolamenti per lo svolgimento dell’attività di normazione da parte del sistema UNI.
Il rendiconto illustra gli impatti economici, ambientali e sociali delle nostre attività verso gli stakeholder, utilizzando come riferimenti gli standard GRI e i temi fondamentali della UNI EN ISO 26000 sulla responsabilità sociale che abbiamo assunto come modello di governance.
Rendiconto di Sostenibilità 2023PDF 11 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2023 (versione adattata per disabilità visive)PDF 13 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2022PDF 8 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2022 (versione adattata per disabilità visive)PDF 3 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2021PDF 5 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2021 (versione adattata per disabilità visive)PDF 2 MB
ScaricaRendiconto di Sostenibilità 2020PDF 11 MB
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La Strategia aziendale di Economia circolare è un documento che intende declinare nelle varie attività di UNI – dalla gestione delle attività operative a quelle strategiche – i dati di circolarità della nostra organizzazione, attraverso un monitoraggio periodico
Strategia aziendale di economia circolarePDF 4 MB
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Il Bilancio dell’esercizio, redatto ai sensi della IV Direttiva CE (e la nota integrativa redatta ai sensi dell’articolo 2423 del Codice Civile) è relativo sia all’attività istituzionale di UNI sia all’attività commerciale.
Ai sensi del Dlgs 223/17 UNI ha ricevuto nel 2024 il contributo, spettante agli Organismi di Normazione, di Euro 2.597.550,34 al netto della ritenuta fiscale del 4%, erogato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Bilancio consuntivo 2023 (versione adattata per disabilità visive)PDF 815 KB
ScaricaBilancio Consuntivo 2023PDF 702 KB
ScaricaBilancio consuntivo 2022 (versione adattata per disabilità visive)PDF 786 KB
ScaricaBilancio consuntivo 2022PDF 667 KB
ScaricaBilancio consuntivo 2021 (versione adattata per disabilità visive)PDF 1 MB
ScaricaBilancio consuntivo 2021PDF 805 KB
ScaricaBilancio consuntivo 2020PDF 795 KB
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Il Modello Organizzativo 231 predispone un sistema organico di prevenzione e controllo, per mitigare il rischio di commettere reati; si aggancia al sistema di gestione e a quanto previsto dal modello di governance di UNI ispirato alla responsabilità sociale e allo sviluppo dell’integrità delle persone.
I Codici di comportamento stabiliscono le regole fondamentali di comportamento richieste ai fornitori e ai componenti degli Organi Tecnici UNI, in applicazione dei principi generali definiti nel Modello Organizzativo 231 di UNI.
Quanto indicato nei Codici viene integrato dalle specifiche disposizioni contenute nei documenti applicabili ai rapporti specifici, come ad esempio contratti, regolamenti e procedure.
La Carta Etica delle Persone di UNI è il nostro sistema di riferimento. Individua i principi e i valori organizzativi, descrive cosa significano per noi e come si concretizzano in UNI. È la nostra guida per fare bene le cose nell’operatività quotidiana.
La Carta Etica è parte dell’infrastruttura dell’integrità delle Persone di UNI.
Carta Etica delle Persone di UNIPDF 637 KB
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La Carta Deontologica declina la parte regole dell’Infrastruttura dell’Integrità delle persone di UNI.
In questa nuova edizione, la Carta integra un approccio proattivo e di supporto: per ogni area di possibile violazione, esplicita comportamenti positivi da adottare. Non si tratta solo di regole da seguire, ma di suggerimenti concreti per tradurre nella pratica quotidiana i principi della nostra Carta Etica e per prevenire i comportamenti ritenuti non accettabili. Con queste regole sappiamo sempre come agire nelle situazioni riconducibili alle situazioni delineate nella Carta: a differenza della parte valoriale – Carta Etica – non potranno sorgere dilemmi o dubbi circa il comportamento da tenere quando la fattispecie è regolamentata.
Carta Deontologia e Regole di Condotta (accessibile)PDF 3 MB
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Seguendo un percorso di coerenza tracciato da tempo, abbiamo deciso – in tema di diversità, inclusione e pari opportunità – di seguire le nostre stesse linee guida.
L’obiettivo è quello previsto dalla prassi UNI/PdR 125:2022: verificare lo stato dell’arte e colmare gli eventuali gap esistenti; confermare (con indicatori alla mano) di avere incorporato il paradigma della parità di genere; produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
La nostra politica su Salute e Sicurezza sul Lavoro adotta come modello di governance la UNI EN ISO 26000.
Ciò significa agire rispettando regole giuridiche, deontologiche e principi etici.
Politica per la salute e sicurezza sul lavoroPDF 317 KB
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Scopri le nostre guide e brochure
Approfondimenti, focus verticali sulle tematiche più rilevanti e sugli standard più utilizzati: UNI offre ad aziende, professioniste e professionisti, enti e istituzioni, un ricco catalogo di brochure informative per comprendere meglio la normazione.
