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Trattamento dei dati personali – informativa ex art.13 DLgs. 196/2003

Ai sensi dell'articolo 13 del DLgs. 196/2003, UNI - titolare del trattamento dei dati, domiciliato in via Sannio 2 - 20137 Milano - informa che i dati richiesti sono raccolti e trattati per finalità di:

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Nel caso in cui non venisse accordato il consenso al trattamento dei dati si segnala che verranno meno le prestazioni richieste di cui al punto precedente senza che UNI possa essere tenuto responsabile per il disservizio. Infine, come previsto dall'art. 7 del DLgs. 196/2003, si comunica al conferente dati che è in suo diritto accedere ai propri dati per consultarli, aggiornarli, cancellarli nonché opporsi al loro trattamento per legittimi motivi.

Trattamento dei dati personali – Consenso ex artt. 23,24,25 DLgs. 196/2003

Il sottoscritto, dato atto di avere ricevuto l'informativa prevista all'art. 13 del DLgs. 196/2003 in materia di tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, espressamente garantisce il suo consenso ai sensi degli articoli 23, 24, 25 del summenzionato decreto (inclusivo di raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione, distruzione) secondo i termini della summenzionata informativa e nei limiti ivi indicati, dei propri dati personali acquisiti o che saranno acquisiti in futuro dall'UNI.

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Strumenti per lavorare in gruppo. Progetti e processi

Il giorno 27 Novembre 2017

Luogo: Milano Via Sannio, 2, 20137 Milano, Italia

Categorie: Qualità

Modulo di iscrizione on line

Quota di iscrizione: Socio UNI (effettivo): € 450.00 + IVA
Non socio/cliente: € 550.00 + IVA
La quota comprende:Documentazione didattica, Attestato di partecipazione, coffee break, light lunch
Modalità di iscrizione:Termini e condizioni

I risultati aziendali hanno origine dalla  integrazione di competenze diverse. È quindi costante l’esigenza di fare interagire persone di aree che differiscono non solo per le conoscenze tecniche, ma anche per i metodi, gli stili, i linguaggi, i valori, gli obiettivi.  Questa esigenza si esplicita in gruppi di lavoro e gruppi di processo. Molti i punti in comune. La differenza sta nell’impegno temporale: il gruppo di lavoro arriva alla fine della sua ragion d’essere quando ha conseguito l’output atteso, il gruppo di processo ha una persistenza costante.

Per prevenire gli insuccessi di queste collaborazioni, occorre mettere in pratica accorgimenti che si esplicitano in semplici regole che motivano le persone, al punto di vivere l’esperienza del gruppo come una opportunità di crescita.

Obiettivi

Il corso guida i partecipanti a diventar padroni di strumenti e metodi per ottimizzare e valorizzare le relazioni. Sono da condividere sette passi che mettono le basi per produrre in sintonia con le attese del vertice, in un clima che porta alla crescita professionale e caratteriale.

Destinatari

Il corso si rivolge a dirigenti, manager, responsabili di funzione, di organizzazioni private e pubbliche, sia del settore manifatturiero sia di servizi.

 



2017-11-27 00:00:00
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