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Trattamento dei dati personali – informativa ex art.13 DLgs. 196/2003

Ai sensi dell'articolo 13 del DLgs. 196/2003, UNI - titolare del trattamento dei dati, domiciliato in via Sannio 2 - 20137 Milano - informa che i dati richiesti sono raccolti e trattati per finalità di:

- verifica che non vengano violate le norme sul diritto d’autore - informazione e promozione commerciale di prodotti e servizi UNI - indagini di mercato inerenti le attività UNI.

Per quanto riguarda il trattamento dei dati, esso viene effettuato in modo da garantire la sicurezza e riservatezza degli stessi mediante:

- strumenti manuali - strumenti informatici.

Nel caso in cui non venisse accordato il consenso al trattamento dei dati si segnala che verranno meno le prestazioni richieste di cui al punto precedente senza che UNI possa essere tenuto responsabile per il disservizio. Infine, come previsto dall'art. 7 del DLgs. 196/2003, si comunica al conferente dati che è in suo diritto accedere ai propri dati per consultarli, aggiornarli, cancellarli nonché opporsi al loro trattamento per legittimi motivi.

Trattamento dei dati personali – Consenso ex artt. 23,24,25 DLgs. 196/2003

Il sottoscritto, dato atto di avere ricevuto l'informativa prevista all'art. 13 del DLgs. 196/2003 in materia di tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, espressamente garantisce il suo consenso ai sensi degli articoli 23, 24, 25 del summenzionato decreto (inclusivo di raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione, distruzione) secondo i termini della summenzionata informativa e nei limiti ivi indicati, dei propri dati personali acquisiti o che saranno acquisiti in futuro dall'UNI.

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La Giunta Esecutiva UNI ha approvato l’avvio dei lavori di elaborazione di un progetto nuovo di prassi di riferimento (UNI/PdR) che si svilupperà in un documento per la qualificazione del servizio e definizione dei profili professionali della funzione di HR management, nell’ambito della gestione delle risorse umane a supporto dei processi aziendali, in collaborazione con HR People.

HR People è un’associazione che coinvolge università, imprese ed Enti Pubblici avente lo scopo di contribuire allo sviluppo culturale e all'aggiornamento professionale di coloro che operano nel settore dello sviluppo e della valorizzazione delle Risorse Umane. Si prefigge di valorizzare, in Italia e all'estero, la figura del responsabile HR favorendo l’acquisizione, da parte degli associati, di quel set di competenze, conoscenze, abilità, strumenti e metodologie necessarie per svolgere di tale ruolo.

La prassi di riferimento che si intende elaborare sarà finalizzata alla redazione di una linea guida ai fini della qualificazione dei profili professionali individuati nella funzione di Gestione delle Risorse umane (HR management), in termini di definizione di responsabilità e compiti, conoscenze e competenze, coerentemente al Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF).
Nello specifico saranno definiti 14 profili professionali che afferiscono alle aree seguenti: Ricerca e Selezione del personale (Recruiting & Selection), Sviluppo delle risorse umane (HR Development), Sviluppo organizzativo (Organizational Development) e l’Amministrazione del personale (Personnel Administration).

Si ricorda che le prassi di rifermento sono documenti che introducono prescrizioni tecniche o modelli applicativi settoriali di norme tecniche, elaborati sulla base di un rapido (al massimo 8 mesi dall’approvazione della richiesta) processo di condivisione ristretta ai soli autori, verificata l’assenza di norme o progetti di norma allo studio sullo stesso argomento; costituiscono una tipologia di documento para-normativo nazionale che va nella direzione auspicata di trasferimento dell’innovazione e di preparazione dei contesti di sviluppo per le future attività di normazione, fornendo una risposta tempestiva ai mercati in cambiamento.

I lavori sul progetto di prassi di riferimento saranno avviati il 22 settembre 2015 presso la sede UNI di Milano tramite la riunione insediativa del Tavolo "Gestione delle risorse umane" costituito da esperti di HR People e del sistema UNI.

Per informazioni:
Direzione Relazione Esterne, Sviluppo e Innovazione
E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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